为担当者担当 为尽责者负责 安徽选编容错纠错典型案例

近日，安徽省纪委监委联合省委组织部选编6起容错纠错典型案例，涉及房产办证、国有资产出租、招标采购、国有企业投资、工程建设招投标、村干部决策等常见领域问题，包括免予问责、从轻减轻问责等不同情形。通过阐明事实、讲清道理、列明政策依据，传递“三个区分开来”理念，为基层执纪执法提供借鉴。

自2019年起，安徽共发布5期46起容错纠错典型案例，这些案例均来处执纪执法实践。不同于之前案例主要涉及镇村干部，本期典型案例既有处级干部，也有国企组织，覆盖层级更广泛，且多为情形复杂的追责问责案件。典型案例坚持问题导向，进一步强化对实践的指导。

执纪执法实践千差万别，案例重在发挥示范效应，旨在从思路、理念方面启发纪检监察干部如何思考问题，开展容错纠错工作，推动“三个区分开来”具体化、规范化，释放激励担当作为信号。对这些党员干部免予问责、从轻减轻问责，在当地引起较好反响，感受到组织客观公正的态度和积极为担当者担当的精神。

安徽省纪委监委将持续跟进指导并结合业务培训工作开展专题研讨，多措并举提高纪检监察干部综合素质、履职水平，落实“三个区分开来”，精准稳慎追责问责，实事求是容错纠错，更好为担当者担当，为尽责者负责。